В рамках Марафона профессионального развития на филологическом факультете состоялась деловая игра «Мастерство трудоустройства», в которой приняли участие студенты 4 курса профилей «Русский язык. Литература». Целью мероприятия являлось моделирование реальных ситуаций взаимодействия с работодателем для формирования навыков самопрезентации и расширения представлений студентов о стратегиях эффективного поведения в процессе собеседования.
В качестве приглашенных экспертов в деловой игре приняли участие заместитель директора по воспитательной работе МОУ СОШ № 16 г. Балашова, руководитель районного методического объединения молодых специалистов, победитель муниципального и финалист регионального этапов Всероссийского конкурса «Учитель года-2026» Е.А. Соболева, заведующий филиалом МОУ «Гимназия № 1» г. Балашова Саратовской области в
п. Восход О.П. Головачева, методист филиала МОУ «Гимназия № 1»
г. Балашова Саратовской области в п. Восход А.В. Костина.
В начале мероприятия его ведущая – доцент кафедры филологических дисциплин Л.А. Мельникова рассказала студентам о разновидностях резюме и правилах его заполнения. После этого студенты самостоятельно заполнили комбинированные резюме и приступили к обсуждению такого важного этапа трудоустройства, как собеседование. Четверокурсники получили практические рекомендации по подготовке к встрече с работодателем от действующих учителей русского языка и литературы – Н.В. Черняевой, учителя русского языка и литературы МОУ СОШ № 108 г. Тамбова, и А.А. Шиндовой, учителя русского языка и литературы МАОУ «Гимназия имени Ю.А. Гарнаева» г. Балашова. После этого студентам была предоставлена возможность апробировать на практике полученные знания и пройти смоделированную процедуру собеседования с приглашенными экспертами.
В ходе собеседования потенциальные работодатели задавали четверокурсникам разнообразные вопросы, касающиеся как знаний студентов в предметных областях, списка последних прочитанных ими книг, так и готовности будущих педагогов заниматься переподготовкой, совмещать работу учителем с активной воспитательной деятельностью в качестве советника директора, вносить при необходимости коррективы в свой имидж. Особое внимание эксперты обратили на то, что искренность соискателя на собеседовании является одним из главных критериев для современных работодателей. В условиях, когда профессиональные навыки часто можно проверить с помощью тестовых заданий, личные качества и честность выходят на первый план.
Приглашенные гости также предложили студентам решить ряд педагогических ситуаций, связанных с проблемными случаями при постановке оценок, регуляции дисциплины, взаимодействия с родителями школьников.
В завершение собеседования А.В. Костина подарила студентам памятки с перечнем «золотых» правил учителя.
Подводя итоги, студенты отметили высокую практическую значимость данного мероприятия. Участие в деловой игре позволило им развить навыки деловой коммуникации, активного слушания, дало возможность попробовать разные стратегии самопрезентации и получить обратную связь без риска потерять реальную вакансию.
Проведение подобных мероприятий способствует расширению диапазона педагогического общения студентов, укрепляет их связи с педагогическим сообществом г. Балашова и Балашовского района, способствует росту их конкурентоспособности на рынке труда.