07 апреля 2026 года в рамках «Недели трудоустройства» была организована встреча бакалавров и магистров направления «Психолого-педагогическое образование» с директором ГБУ СО «Центр социальной помощи семье и детям г. Саратова» Татьяной Викторовной Левченко.
Главная цель мероприятия — привлечь молодые кадры в социальную сферу и показать реальные возможности для старта карьеры. Татьяна Викторовна рассказала о масштабах работы учреждения (более 100 тысяч услуг в год, свыше 1600 семей на систематическом сопровождении).
«Нам нужны живые, неравнодушные специалисты, которые хотят реально помогать семьям и детям, — обратилась Татьяна Викторовна к аудитории.
Где могут работать молодые психологи?
Студентам подробно рассказали о структурных подразделениях:
Психологическая служба — индивидуальное и семейное консультирование, групповая работа с детьми и родителями.
Служба семейной медиации — ежегодно более 40 семей получают помощь, требуются молодые медиаторы.
Патронажная служба — сопровождение семей в социально опасном положении (более 400 семей ежегодно).
Служба профилактики отказов — с 2014 года предотвращено 64 отказа от новорождённых, работа требует чутких и профессиональных психологов.
Стационарное реабилитационно-кризисное отделение для женщин и детей (32 койко-места, в 2025 году прошли реабилитацию 128 человек, из них 89 несовершеннолетних).
Стажировка, практика и первые шаги в профессии
Особый интерес у студентов вызвал тот факт, что Центр является стажировочной площадкой Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. За 2023–2025 годы здесь прошли обучение 65 специалистов из 12 регионов России. «Это значит, что вы сможете не просто проходить практику, а получить уникальный опыт на базе одного из лучших учреждений области, — подчеркнула Т.В. Левченко. — После стажировки мы рассматриваем кандидатов на вакансии психологов, специалистов по социальной работе и семейных медиаторов».
«Социальная няня», «Детский сад на час» и группы поддержки
Студентам также представили программы психолого-педагогической поддержки, где уже сейчас требуются волонтёры и стажёры: службы «Социальная няня», «Детский сад на час», коррекционно-развивающие занятия для детей, не посещающих ДОУ, а также группы взаимоподдержки для замещающих семей и семей с детьми-инвалидами.
«Социальная няня», «Детский сад на час» и группы поддержки
Студентам также представили программы психолого-педагогической поддержки, где уже сейчас требуются волонтёры и стажёры: службы «Социальная няня», «Детский сад на час», коррекционно-развивающие занятия для детей, не посещающих ДОУ, а также группы взаимоподдержки для замещающих семей и семей с детьми-инвалидами.
Живой опыт практикующего психолога
Сразу после выступления директора слово взяла штатный психолог Центра Добриян Любовь Сергеевна, которая уже много лет работает с семьями в кризисных ситуациях. Она подробно рассказала студентам о своей повседневной работе: индивидуальное и семейное консультирование, экстренная психологическая помощь в стационарном реабилитационно-кризисном отделении, сопровождение патронажной службы. Поделилась случаями из практики, объяснила, с какими запросами чаще всего приходят родители и дети (посттравматические состояния, детско-родительские конфликты, профилактика отказов от новорождённых), и откровенно рассказала о профессиональных сложностях, а также о том, как супервизии и поддержка коллег помогают с этим справляться. «Работа здесь — не кабинетная история. Ты общаешься с детьми, которые пережили насилие, с матерями на грани отказа от ребёнка. Это тяжело, но каждый предотвращённый отказ или спасённая семья дают понимание — ты делаешь нечто по-настоящему важное», — подчеркнула психолог. Она также отметила, что Центр активно привлекает студентов-психологов на практику: «Вы сразу окунётесь в реальную работу под присмотром опытных наставников. Многие наши сотрудники начинали именно так».
Приглашение к сотрудничеству
Директор Центра и психолог вручили студентам контактные данные и пригласили всех желающих, а также ответили на вопросы. «Мы ждём вас. Приходите — здесь вы сможете реализовать себя как профессионалы и действительно изменить чью-то жизнь к лучшему», — резюмировала Татьяна Викторовна.
Преподаватели и студенты поблагодарили коллектив Центра за открытость и конструктивный диалог. «Такие встречи напрямую влияют на трудоустройство выпускников. Мы очень ценим, когда работодатель приходит к студентам не с формальными отчётами, а с живыми историями и конкретными предложениями», — отметил представитель кафедры. «Огромное спасибо Татьяне Викторовне и психологу Центра за такой подробный рассказ с погружением в будущую профессию, — поделилась впечатлениями одна из студенток. — Нас не просто пригласили на работу — нам показали, что здесь нас реально ждут».
