3 ноября в X корпусе молодые руководители подразделений СГУ защитили проекты по итогам прохождения программы повышения квалификации «Развитие команд университета для трансформации образования», которую они проходили в рамках реализации программы развития университета «Приоритет-2030».
В работе мероприятия участвовали: ректор СГУ А.Н. Чумаченко, проректор по научной работе и цифровому развитию А.А. Короновский, советник при ректорате Е.Г. Елина, проректор по административной деятельности и образовательной политике И. Г. Малинский, проректор по учебной и методической работе С.В. Удалов.
Модерировал встречу и представил гостей начальник офиса технологического лидерства СГУ А.В. Слепнёв.
Оценивала проекты комиссия по итоговой аттестации из ИОТ-университета:
-
заместитель генерального директора ИОТ-университета по образовательным продуктам В. В. Алещенко;
-
руководитель по работе с ключевыми партнёрами компании «Модеус» М.В. Кучеренко;
-
руководитель проектов компании «Модеус» О.В. Астахов.
С приветственным словом к собравшимся обратился проректор по научной работе и цифровому развитию А.А. Короновский:
Сегодня у нас финальная часть достаточно длительной работы, через которую прошли наши коллеги. Понятно, что за докладами и защитами стоит большая работа и тех, кто будет рассказывать, и команд развития подразделений. Для наших сотрудников процесс обучения был непростым, потому что им одновременно приходилось и готовиться к защитам, и выполнять свои ежедневные обязанности в университете.
Руководитель проектов компании «Модеус» О.В. Астахов дал напутствие докладчикам:
Сотрудниками университета в рамках нашего совместного проекта была проделана колоссальная работа по проработке стратегий развития своих подразделений и по их интеграции в общую рамку движения развития СГУ. Мы очень надеемся, что это окажется полезным и что наш совместный проект станет первым звеном в цепи продуктивных партнёрских отношений Саратовского университета и компании "Модеус".
Руководитель по работе с ключевыми партнёрами
компании «Модеус» М.В. Кучеренко представил ход работы освоения программы. Максим Валерьевич напомнил, что сотрудники 5 образовательных подразделений СГУ повышали квалификацию в рамках выездных модулей, интенсив охватил различные аспекты работы университета:
Коллеги в первой части исследовали лучшие практики других университетов. Во второй части была групповая работа, в которой мы где-то касались тех проектов и инициатив, которые вы нам представляли в самом начале программы, а где-то обсуждали жизнь, будни ваших подразделений, коммуникацию с партнёрами и с университетом в целом. По результатам тех концептуальных диалогов, которые мы с вами вели, сегодня вы должны продемонстрировать ключевой итог – сдвижку относительно тех проектов, которые вы представляли вначале.
В рамках программы участники выезжали в ведущие университеты страны для знакомства с их лучшими практиками и проектной работы:
-
МИФИ – коммерциализация научных и прикладных разработок;
-
ТюмГУ – образовательная модель;
-
Центральный университет – целевая модель.
Молодые руководители СГУ оценивали сложившиеся бизнес-процессы в своих подразделениях. Докладчики предлагали варианты возможной трансформации в сферах науки, преподавательской деятельности, бюджета, привлечения студентов, подготовки будущих сотрудников, а также обозначили стратегическую ставку развития.
Свои проекты представили:
-
Декан факультета физико-математических и естественно-научных дисциплин Педагогического института Н.А. Александрова презентовала проект «Бесшовная система подготовки педагога – лидера технологического образования»;
-
Директор Института химии А.В. Ушаков выступил с темой «Институт химии СГУ: аспекты плана развития до 2028 года»;
-
Директор Института физики А.Б. Адилова представила программу развития Института физики на 2026–2030 годы;
-
Заместитель руководителя по инновационному развитию Центра «Газпромнефть-СГУ» Д.В. Терин представил проект «От инженерного/лабораторного сервиса – к продуктивному технологическому партнёрству»;
-
Декан географического факультета М.Ю. Червяков рассказал о стратегии развития географического факультета.
Каждый участник получил обратную связь от экспертов и советы по улучшению проектов. По итогам защиты все выпускники программы повышения квалификации получат сертификаты.
В завершение встречи ректор СГУ А.Н. Чумаченко подвёл итоги:
Участие в программе повышения квалификации – отличная возможность обсудить развитие каждого факультета и института. При подготовке проектов сформировались молодые команды, готовые вносить свой вклад в развитие вуза. Представленные перспективные идеи соответствуют целям развития университета.
Читайте новости Саратовского университета в MAX. Подписывайтесь на канал Минобрнауки России в MAX.
