Междисциплинарность как методология познания и исследования креативности
Критерии и структура креативности
Институциональный аспект креативности
Условия и барьеры реализации креативности
Моделирование компетенции креативности
Программа реализуется на базе: Институт дополнительного профессионального образования
Настоящая программа предназначена получения новых компетенций по развитию креативности в различных видах деятельности.
Программа разработана на основе профессиональных стандартов (квалификационных требований):
1. «Руководство (управление) организацией». Утвержден и зарегистрирован Комиссией по профессиональным стандартам. Внесен в Национальный реестр профессиональных стандартов (рег. № 2.1). Протокол № 2. Дата 22 апреля 2008 г.
2. 07.002 «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 июня 2020 года N 333н.
3. 01.011 «Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией)» Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.04.2021 № 250н.
4. «Руководитель образовательной организации высшего образования». Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.03.2021 № 116н
5. «Специалист по управлению персоналом». Утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «06» октября 2015 г. № 691н
6. «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09 октября 2015 № 717н. (Зарегистрировано в Минюсте России 9 ноября 2015 г. № 39628).
Программа реализуется с использованием дистанционных образовательных технологий