Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г. Чернышевского
ОСНОВАН В 1909 ГОДУ
наверх

Обучение в аспирантуре проводится на основании индивидуального плана работы аспиранта. Индивидуальный план составляет аспирант совместно с научным руководителем на весь период обучения. Этот план определяет специализацию, содержание, объем, сроки обучения аспиранта, формы его аттестации, в нём формулируется тема диссертации. Работа над диссертацией регламентируется рабочим планом ее написания.

За время обучения аспиранту необходимо сдать кандидатские экзамены.

Научным руководителем аспиранта, как правило, назначается сотрудник соответствующей кафедры, имеющий ученую степень по тем отраслям наук, по которым проходит подготовка аспирантов.

Научный руководитель назначается приказом ректора Саратовского государственного университета из числа докторов наук или профессоров одновременно с зачислением аспиранта. В отдельных случаях к научному руководству подготовкой аспирантов могут привлекаться кандидаты наук соответствующей специальности, имеющие ученое звание доцента.

     Научный руководитель осуществляет следующие функции:

  • определяет цель и задачи диссертационного исследования;
  • направляет работу аспиранта в соответствии с выбранной темой;
  • координирует подготовку аспиранта для получения необходимых знаний и навыков;
  • консультирует аспиранта по теоретическим, методологическим, стилистическим и другим вопросам написания диссертации;
  • оценивает проделанную работу и дает заключение о ее соответствии установленным требованиям.

После получения окончательного варианта диссертационной работы научный руководитель составляет письменный отзыв, в котором характеризует качество работы, отмечает ее положительные стороны, особое внимание обращает на не устраненные недостатки, мотивируя возможность или нецелесообразность представления диссертационной работы на защиту в диссертационном совете.

Научный руководитель несет ответственность за предоставление в отдел аспирантуры результатов аттестации аспирантов, а так же контролирует и несет ответственность за выполнение аспирантом индивидуального плана работы.

 

Количество вакантных мест для перевода на обучение по программам подготовки научно-педагогических кадров а аспирантуре

ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ И ЗАЯВЛЕНИЙ:

Заявление для оформления материальной помощи

Карточка аспиранта

Анкета для защиты (распечатывать на одном листе)

План работы аспиранта