Организационная психология

Целями освоения дисциплины являются формирование теоретических представлений об организационной психологии как прикладной дисциплине, развивающейся в междисциплинарном пространстве социальной психологии и психологии труда, об истории ее становления, базовых концепциях,  методах практической и исследовательской работы психолога  в организации; формирование навыков практической и исследовательской работы психолога  в организации. В результате освоения дисциплины  студент должен владеть понятийным аппаратом организационной психологии, методами подбора, отбора и оценки персонала, методами социально-психологической диагностики организационного климата и организационной культуры, методами  и этическими стандартами социально-психологического исследования в организации.