Skip to main content Skip to search

Управление качеством трудовой жизни

Целью данного курса является изучение экономической природы качества трудовой жизни и закономерностей его развития в современной России, а также – формирование компетенций в области управления качеством трудовой жизни.

Изучение дисциплины направлено на формирование следующих компетенций:

- способность готовить аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений на микро- и макроуровне (ПК-8);

- способностью составлять прогноз основных социально-экономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона и экономики в целом (ПК-10).

Освоивший дисциплину магистрант должен:

знать:

- общие концептуальные подходы и теории управления качеством и их применимость к управлению качеством трудовой жизни, как производить оценку мероприятий в области экономической политики и в области управления качеством трудовой жизни,

- методику составления прогноза основных социально-экономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона и экономики в целом и обеспечения решений по повышению качества трудовой жизни на основе критериев социально-экономической эффективности

уметь:

- готовить аналитические материалы для оценки качества трудовой жизни и принятия стратегических решений на микро- и макроуровне;

- составлять прогноз основных социально-экономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона и экономики в целом и обеспечивать реализацию решений по повышению качества трудовой жизни на основе критериев социально-экономической эффективности .

владеть:

- способностью готовить аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений на микро- и макроуровне по управлению качеством трудовой жизни;

- компетенциями по разработке прогноза и вариантов управленческих решений в области качества трудовой жизни и обосновании их выбора на основе критериев социально-экономической эффективности в увязке с социально-экономическими показателями деятельности предприятия, отрасли, региона и экономики в целом. 

 

Файл рабочей программы (заочная форма):