Целью освоения дисциплины «Организационное проектирование» является приобретение студентами знаний об основах проектирования и реформирования организации, сущности организационных явлений и процессов, их взаимосвязи, умений их систематизировать и моделировать, определять влияние факторов, оценивать результаты и выявлять резервы деятельности организации, а также навыков выбора наиболее эффективного варианта организационных изменений.
Учебная дисциплина «Организационное проектирование» входит в вариативную часть Блока 1 «Дисциплины (модули)». Для успешного освоения дисциплины студенты должны получить знания по экономической теории.
Теоретические знания и практические навыки, полученные студентами при изучении дисциплины, должны быть использованы в процессе изучения дисциплин «Основы маркетинга», «Стратегическое управление», «Управление инновациями», «Методы принятия управленческих решений», «Антикризисное управление и риск-менеджмент», «Управление проектами и программами», «Инвестиционный анализ», прохождения преддипломной практики, подготовки выпускной квалификационной работы.
