Основной целью освоения дисциплины является формирование основных представлений о сущности управления персоналом в организациях, истории формирования данной отрасли знания, основных отечественных и зарубежных концепциях управления персоналом, основных задачах в области управления и методах их решения. В результате овладения дисциплиной студент должен уметь структурировать проблемное поле работы с персоналом в организации, уметь организовывать работу Службы персонала с широким функционалом; уметь применять методы подбора, отбора , оценки и обучения персонала в организации.
Файл рабочей программы (Очно-заочная форма):
