Skip to main content Skip to search

Документы

Положение об организации обучения по ДПП
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Приказ об организации дополнительного профессионального образования в СГУ
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Положение о реализации в СГУ ДПП с использованием ЭО и ДОТ
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Положение о порядке проведения итоговой аттестации по ДПП в СГУ
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Положение о разработке дополнительной профессиональной программы
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Приказ об утверждении плана-графика повышения квалификации ППС на 2020-2022 гг
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Положение об институте
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"

HR - менеджмент

Осуществляется набор
Кому: 
Студенту
Специалисту
Условия приема: 
Принимаются лица с законченным средним профессиональным или высшим образованием, студенты выпускных курсов вузов.
Документ об окончании: 
По окончании обучения выдаётся диплом профессиональной переподготовке
Присваиваемая квалификация: 
Менеджер по персоналу
Срок обучения: 
256 часов
Основные преподаваемые дисциплины: 
Организационно-правовые основы управления персоналом
Учет персонала
Управление персоналом
Кадровое планирование
Кадровый аудит и HR-аналитика
Инструменты и методы управления карьерой
Оценка персонала
Бюджетирование расходов на персонал
Развитие персонала
Информационные технологии в управлении персоналом
HR брендинг
Цифровые технологии в управлении персоналом
Психологические аспекты управления персоналом
Управление конфликтами

Программа разработана с учетом профессиональных стандартов: Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», утвержден приказом Минтруда и социальной защиты России от 7 сентября 2015 г. №591н; профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», утвержден приказом Минтруда и социальной защиты России от 06 октября 2015 691н.

Вид профессиональной деятельности и (или) квалификация: ведение нового вида деятельности и присвоение квалификации в сфере управления персоналом.  

Язык обучения: 
Русский
Образовательная программа (очная форма): 
Форма(ы) подготовки: 
очная с использованием дистанционных образовательных технологий (только по договорам с оплатой стоимости обучения)