Газета «Комсомольская правда-Саратов», 21 апреля 2009 года

Новые горизонты Саратовского МИОН

Саратовский МИОН начал новый этап своего существования.

Этот этап связан с участием института в большой федеральной программе «Развитие научного потенциала высшей школы» и реализацией его в рамках МИОНовского проекта «Правящий класс в современной России: традиции, мифы и доктрины власти».

Междисциплинарный подход позволяет принять участие в проекте не только университетским гуманитариям самых разных специальностей (филологам, юристам, историкам, политологам, социологам и т.д.), но и исследователям всего Поволжского региона, естественно, включая и вузы Саратова.

Не скроем, что на подготовительном этапе реализации проекта внутри МИОН разгорелись острые дебаты на тему, как и на базе каких принципов он должен осуществляться.

Одна точка зрения отражала позицию научного директора Саратовского МИОН, которая пыталась сохранить привычные для него подходы, позволявшие произвольно, «на глазок», без объективных критериев оценивать (а значит, и оплачивать) потенциал и эффективность каждого участника.

Другая точка зрения заключалась в том, что бюджетное финансирование проекта предполагает ответственность руководства института и университета за эффективность расходования денежных средств, в связи с чем необходимо разработать объективную, прозрачную, справедливую систему оценки участия исследователей в проекте.

Арбитром в этом споре выступили научный и попечительский совет Саратовского МИОН, члены которых на совместном заседании поддержали предложенную директором С.Ю. Шениным схему объективной оценки труда ученых, учитывающую как количественную, так и качественную составляющие исследований.

Как всем хорошо известно, Саратовский МИОН работает как структурное подразделение СГУ с 2002 года. За это время в рамках проектов подготовлены и опубликованы десятки монографий, проведено множество научных мероприятий. Весьма позитивную роль при этом сыграло сотрудничество с московской неправительственной организацией «АНО ИНО-центр», которая осуществляла финансирование многих мероприятий.

Однако особенно в последние годы стала очевидной необходимость повышения эффективности и прозрачности работы МИОН, а также приведение его структуры в соответствие с действующим законодательством и уставом СГУ.

В результате в январе 2009 года ученым советом СГУ была осуществлена реорганизация системы управления институтом, принято новое положение, предусматривающее отделение научных функций, которые остаются за научным директором, от общего руководства структурой, включая финансово-административные и организационные полномочия, которые должен осуществлять директор МИОН.

Практическая реализация принятых решений оказалась более болезненной, чем можно было бы ожидать. Переходный период, который продолжался с февраля по апрель 2009 года, оказался крайне сложным, поскольку сопровождался попытками дестабилизации работы института со стороны прежнего его руководства. Тем не менее, сегодня можно с уверенностью сказать, что этот период в основном закончен, новые решения и подходы получили поддержку на федеральном уровне.

Открытость и прозрачность работы Саратовского МИОН должны стать залогом того, что новый этап его осуществления, связанный с реализацией проекта, откроет дополнительные возможности для раскрытия научного потенциала ученых-общественников не только в СГУ, но и во всем регионе.

С. ШЕНИН,
доктор исторических наук,
директор МИОН