В соответствии с новым Коллективным договором, принятым 27 декабря 2007 года, сотрудники университета имеют право на дополнительные денежные выплаты в нижеследующих случаях.

1. Рождение ребенка — 3000 рублей.

2. Смерть близких родственников — 1500 рублей.

3. Юбилейная дата (50, 55 женщины, 60, 70 лет) — должностной оклад.

4. Выход на пенсию — в зависимости от стажа работы.

5. Защита кандидатской/докторской диссертации — 7000/10000 рублей при наличии финансовых возможностей.

 

Денежные выплаты по рождению/смерти осуществляются на основании заявления сотрудника на имя ректора с визой заместителя декана/директора по социальной работе, председателя профкома, начальника ПФУ и документа-обоснования (свидетельства о рождении/смерти, свидетельства о браке в случае несовпадения фамилий). По данному вопросу следует обращаться к председателю профбюро.

 

Денежные выплаты в связи с защитами осуществляются на основании заявления на имя ректора с визой декана/директора его или заместителя, начальника ПФУ и ксерокопии диплома. Оклады к юбилейным датам и при выходе на пенсию выплачиваются на основании представления деканата факультета/дирекции института. По данному вопросу следует обращаться к заместителю декана/директора по социальной работе.